幼い子を育てながら産前とまったく同様に看護師をするのは…
出産し、子育てをしながら看護師として働くのはハードです。近年では働きたいのに空きのない保育園が多く困っている親たちがかなり急増しているという心配事があります。割と大きな病院の中には、そういった問題もあり子供預ける施設があるところが割かしよくあります。現実に、看護師の中にも、受け入れてくれる保育園がなくてしょうがなく幼稚園にする人もいます。幼稚園の場合夏休みなどがあるので、その間に限り病院の中にある預ける所に任せる人も見受けられます。やっぱり職場のすぐそばに子供を預けられるのは安心です。大変役に立ちます。
医療が高度になり日本は世界レベルで見ても上位の長寿国となりました。
医療技術が素晴らしく進歩し日本は世界レベルで見ても上位の寿命の長さを誇ります。高齢化社会と言われている中で年齢とともに、病気で入院を余儀なくされる方がたくさんいるのも事実です。それとは逆に、ナースになる人が減っていると最近では、社会的な問題として不安視されています。それが原因か看護師はよく募集がかかっているような気がします。ですがほとんどのナースは国家資格をいかして日々熱心に看護師の仕事に励んでいるわけです。看護師さんは学んできた専門的な能力を実践する場として医療の場で患者さんに向き合っておられます。でも、それプラス、毎日の生活面においても色々と使える事がよく起きると思います。それだけに健常者にとっても全く関係がないわけではない職業なのです。
看護師さんといったら一般的に「病院で勤務していて昼も・・
ナースという職種は一般的に「病院で勤務していてシフトを組んで勤め、病院の寮で生活し、そして、病院の方から連絡があったら即座に飛んで行かないといけない不規則な職種」と想像しがちです。しかし、看護師の資格を活かせる職業というのはかなりたくさんあって、その中には「訪問看護師」と呼ばれる、病院勤務ではない看護師も存在します。「看護師」「医師」「医事課」がそろって車に同乗して特定の家や施設を訪れ、病院に来れない患者さんを内診をして移動するという職務を担っているようです。
私が外来で仕事をしていた頃、救急車で運ばれて来た患者さんがいました。が…
私が以前、外来勤務していた際、救急車を呼んだ患者さんがやってきました。が、何かあるような感じでもなく、そのうえ、検査の結果も異状なし。患者さんも『何となく変な感じがする』としかしゃべりませんでした。それに加え、検査も正常で歩きも異状なかったので家族と一緒に帰ってもらったところ、向こうの方から大きな声がしました。その場に向かうと歩いて帰ったはずのさっきの患者さんが倒れ込んでいたのです。突然のことでしたが、早急に処置室に運び看護師総出で対応しました。最終的にその患者さんは意識も回復し一時入院はしましたが、何事もなく帰ることができたようです。この日患者さんが言うことはどんな小さなことでも侮れないなと思いました。
今までと比較すると看護師も学歴社会となりました。
昔と比べると看護師も学歴の良い方が好まれるようになり、人手不足と叫ばれている状況とは相反しているのですがこれまでと比較すると高度な看護技術や知識が求められれるため大卒でないと就職が難しくなりつつあります。全国的にもそういった背景もあり、国としても業務に制限のある准看護師に関しては今後廃止の方向に向かっていたはずです。それでも養成所があるのはなぜでしょう？動機としては安い賃金で雇えるからです。診療所のような、高い技術力を要しないところであれば、准看護師も対応可能なので、ドクターが言う通りに仕事をすればいいのです。それに加えて、准看護師の資格をとろうとしても正看護師と比較すれば必要とされる時間や金額や能力を抑えることができるのです。このような状況があるため、養成所は減りましたが、准看護師が廃止される可能性は相当少ないと考えます。
医療の現場とは言え、医師や看護師以外にも仕事をしている人たちがいます。
医療の現場でも、医療に従事する、医師もしくは看護師以外にも勤務している人たちがいます。そんな中、医師を除いてナースというのは同じ病院内でも、例を挙げると受付や事務の方よりは貰っていると思います。加えて転職の際も有利だと感じます。でも、職務内容に対して相当した給料かと言えば、つくづく金額が安すぎると思います。極端に言えば、命を預かっている仕事のため、とても、荷が重いのです。看護師なんだからこれくらいの看護は当たり前でしょ、ナースなのにそれだけのこともやってくれないのか、といかにも口から出てきそうな顔。このプレッシャーは本人だけに限ったものではなく、ご家族、ならびに病院の職員、協会や組織に関しても追い込まれているような息が抜けない状態に陥ることもあります。
看護師の仕事がきつい、などのことで別の仕事への転職を考える看護師も結構います。
看護の仕事がきつい、というような理由などで転職を考える看護師もたくさんいます。このケースだと、職種が変わりますから次の就職先が見つかるまで時間がかかることもあります。しかし、今勤めている病院が合わない、ですとか、スキルを身に付けたい、というような場合での転職に関していえば、職種が同じですから、一般的には取り分けて手を焼くことはないはずです。ですので、もし病院を変えようと考えたら、とりあえず応募するのではなくせめて転職先の噂などを周りに聞いて、それから応募するようにしましょう。さらに、働きたい病院の方とお話する際、注意することは、自分が積んできた経験、それに技などに加えて、応募理由もきちんと伝えることはとても肝心なことです。加えて、必ず行われる面接の時は、悪く思われないように気を付ける事も覚えておきましょう。
クリニックで働く看護師に関してです。
クリニックで働く看護師に関する話です。個人院及び入院施設のないクリニックなどで働くとほとんどの所では残業がありません。加えて和気あいあいと働くことが可能です。そのため、子育て中のお母さんやせかせかと業務をしたくないナースなどには非常に人気です。もし、そうした状況に置かれているのであればクリニックで働いてみてはどうでしょうか。ただし、大きな病院と比べ手元に入るお金は夜勤や残業がないから少なくなることもあります。ですが、大方定時で帰宅できるのなら我慢できるほどの給与は頂けると思います。
私が前に、パートタイムの看護師として入職した時のことですが、…
私がいつの日か、パートタイムのナースとして勤務していたときの話です。配属された所には怖がられているベテランナースがいたのです。ですから、私もその人と一緒にペアを組んで働く時はいつも気が張っていました。けれども、あることがきっかけとなり状況は好転しました。たまたま入職時に仕事場では初めて電子カルテが採用されることになって、そのベテランナースは、というと電子カルテになると、使い方が分からずパニック状態。ですので電子カルテに慣れていた私が教育係になったのです。そのことがあってから途端怖くなくなり、なんと、以後は怖いイメージはなくなりました。もし、先輩のナースが電子カルテに四苦八苦していたら、電子カルテの使い方をレッスンしてあげれば、もしかしたら私のようにメリットがあるかも！
私は看護師なんですが、妊娠がわかってからも勤務していました。
私はナースの仕事をしています。妊娠がわかってからも勤務していました。妊娠して間もない頃には、つらいつわりに耐えながら働かなければならない大変な頃もありました。人によってそれぞれあらゆる種類のつわりがあり、そして、妊娠毎によってもつわりも色々ですが、私のときは、通常ではあり得ない柑橘系の炭酸の飲み物を、仕事の合間に何回も飲むことによってつわりからくる気持ち悪さを抑えることが出来たのです。同僚ナースは食べづわりに困り果て、なんと白衣のポケットの中にいつも入れている食料を、ちょっとずつ口に入れながらしんどいつわりを持ちこたえました。体に支障がある時であればあるほど、やはり周囲の手助けが大切なのです。妊娠した時お知らせする時期は簡単には決まりません。ですが、心許せるスタッフにはまず報告しておくほうがよろしいでしょう。
看護師や准看護師の人たちの歳については幅広くばらつきがあります。
看護師や准看護師の方たちの年代についてはばらつきがあります。そして、何歳であっても最前線で働いています。今の時代は40代と50代の看護師が増えきています。20代の頃に勤務経験があるが育児のため仕事を長期間休んで、数年たち育児に専念しなくてもよくなり、そのタイミングで戻ってきた方たちです。同じ女性でも、販売員などは年齢の低い方たちの人数が多いですがナースであれば年齢の高い方でも復職できる仕事です。中には、子供を育てたことをいかし世間の役に立ちたいと思って30代40代から新たに新たに看護師や准看護師になることを目指す人もいるぐらいです。
最近は、ナースが不足しているという風によく取りざたされています…
近年では、看護師が減っているという風にニュースになっていますが、看護師の人手不足については、看護師の職に就く人が少ないことだけが原因ではないのです。病院の人手不足は、退職者も（その後、看護師としては働かない人）そこそこ少なくないということも原因かもしれません。この場合の職場を離れる要因として、職場や看護師の仕事自体が想像以上にハードで、それでナースを辞めてしまうこともあります。まれにナースのスキルが良くないと、なぜか考える人もいて、医師とのコミニュケーションもうまくいかず泣く泣く勤め先を辞職してしまう残念な場面も見られます。
看護師の転職する時についての注意点についてです。
看護師の転職時に配慮した方がいいことについてです。今の世の中では人手不足の問題もあってかナースだと他職種に比べ転職すること自体は割と難しくありません。けれども内科などのようによくある病院ではない所でで長らく仕事をしている場合、その他の経験をしたことがないがためにつぶしがきかないというようなことが結構あります。なので専門的な病院に勤めている場合は先の理由から、同等の病院へと転職するケースが圧倒的です。ナースがすることの中で特に即戦力となるのが病棟の勤務をしたことがある看護師なのです。クリニックを除く入院施設のある病院だとだいたい外来と病棟とダブルでしてきているので様々な病院で実力を発揮することがきるからです。
私は小児科の看護師の仕事をしていますが、小児科のナースだ…
私は看護師なんですが、小児科の場合、乳児や幼児に対して注射をすることが多いです。注射をしたくないと逃げ回るケースも本当に多いです。そんな子ども達を相手に、どうやって少ない時間で滑らかに接することができるか、がポイントとなります。ダダをこねている 子供を目の前にしてもう無理だと感じる時もありました。そういうケースでは、すぐに対処できるように準備し、お母さんが目に入るとダメなので遠くに行ってもらい、また、いきなり強行するわけではなく少しでも安心できるように雑談してみたり、または、そのお子さんの興味のある物に目を向けると100％ではないですが、よろしいかと思います。
私の仕事は看護師です。多分同じ対策をとっている病院も多いと思います・・
私はナースです。同じ対策をとっている病院も多いと思いますが、私が仕事をしている所は、食事の準備の際は感染を防ぐためにグローブ着用が決められています。医療に携わる仕事の時にはだいたい、手袋は義務になっています。さらに、手もきれいに洗いアルコールも持ち歩き手指の消毒は抜かりなくやっています。とはいえ、看護師は手を使っていろいろな仕事をするので、個人的にはグローブを用いる方が清潔に思います。ですが、患者さんには、手袋着用のまま食事を持ってこられる、という行為にどうも感を感じる方もいるようで、たまに嫌味を言われたりもします。そんな時、やはり受け取り方はいろいろだなと感じます。
0コメント